Es un documento técnico que permite establecer y Concretar los exámenes médicos ocupacionales a realizar, teniendo en cuenta la actividad económica de la empresa, las funciones realizadas por cada trabajador y los riesgos asociados con estas funciones.

Apoya en procesos legales relacionados con incapacidades: Proporciona información detallada sobre las demandas del puesto.

Obsolescencia rápida: Deben actualizarse frecuentemente para mantenerse relevantes, lo cual puede ser costoso y laborioso.

Este tipo de documento tiene una gran relevancia, pero en ciertas profesiones, lo es aún más. Porque en el momento de acudir los alegatos de por qué esa persona es merecedora de una incapacidad, no es lo mismo un profesiograma de una limpiadora que de un mozo de almacén, por ejemplo.

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Selección de personal: permite identificar las competencias y habilidades necesarias para desempeñar un puesto, facilitando la selección de las personas candidatas que cumplan con los requisitos.  

El profesiograma es una herramienta esencial utilizada en el sección empresa de sst de fortuna humanos para describir de guisa detallada y exhaustiva las características, requisitos y competencias necesarias para un determinado puesto de trabajo.

Averigua en 2 minutos si cumples los requisitos para solicitar una Incapacidad Permanente y cuánto cobraríFigura.

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El proceso de creación puede complicarse cuando se realiza por primera ocasión pero siguiendo los pasos no obstante mencionados será una tarea sencilla de aplicar.

La elaboración de un profesiograma efectivo requiere un proceso sistemático y riguroso. Te presentamos una Director paso a paso para crear profesiogramas de entrada calidad:

Ahora enfocamos nuestra atención cerca de el perfil del individuo que va a acomodarse ese cargo. Este tipo de profesiograma es sumamente útil para los procesos de selección de personal y Servicio reclutamiento de candidatos, no obstante que en él se establecen con claridad cuáles son los requisitos que debe cumplir la persona que ocupe ese puesto de trabajo.

En líneas generales, el profesiograma es un documento en el que se establecen los medios internos y externos del trabajo. Encima de definir el puesto Servicio de trabajo, en este escrito se incluyen las actividades, capacidades, entre otros detalles Mas información relacionados con el cargo.

La carta de renuncia voluntaria es un documento formal en el que un empleado comunica a su empleador su valentía de poner fin a su